background section

Managen vanop afstand: tips voor een meer efficiënte samenwerking

Jullie teams zijn nu verspreid. Jouw werknemers werken permanent thuis. Hoe hou je het team op koers ? Hoe kan je zorgen voor een goede communicatie, een vlotte uitwisseling van informatie, een efficiënte samenwerking en een goede opvolging van de resultaten? Ontdek in deze online cursus concrete tips om uw beheer op afstand te optimaliseren.
Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Online-klas

  • Opleidingsduur

    0.5 dag

  • Ik wil deze opleiding volgen in het:
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    DL2002NOC

Wat leer je in deze opleiding?

Aan het einde van de cursus kan je:

  • een kader bepalen voor jouw team op afstand: aanwezigheid, communicatie, afspraken om samen te werken, etc.,
  • de verschillende soorten communicatie en de tools identificeren die je kan gebruiken,
  • teamrituelen creëren om samenhorigheid te behouden en taken op te volgen,
  • concrete tips beheersen om snel effectief te zijn.

Doelgroep

Managers of teamleiders die de basis van management op afstand willen leren.

Methode: Online-klas

Een online-klas is een opleiding in groep die je volgt vanaf je computer.

Voor- en nadien volg je verplicht een individuele inleiding en slotstuk. Die doe je allebei online. Je startpunt is Karibu, ons online-leerplatform.

  1. Inleiding (maximaal 2 uur)
    Dit gebeurt online op Karibu en doe je op je eigen tempo. Het is een essentieel en dus verplicht onderdeel van de opleiding. Om voorbereid te zijn moet je dit voortraject afleggen vóór de aanvang van deel twee.
    Het bestaat bijvoorbeeld uit intro-oefeningen, quizvragen, video's of reflectievragen.
  2. Online-klas (3 uur)
    Tijdens de klas is iedereen op hetzelfde moment online, via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk, waardoor je ook leert van andere deelnemers. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf deelnemers.
    Ben je bezorgd om je privacy? Lees in onze FAQ waarom we Zoom vertrouwen als opleidingstool.
  3. Slotstuk (maximaal 2 uur)
    Dit laatste deel gebeurt opnieuw online op Karibu, is ook verplicht en doe je op een tijdstip dat je zelf kiest.
    Het doel? De impact van je opleiding verhogen, zodat jij écht groeit. Bijvoorbeeld de opmaak van een actieplan, quizvragen, extra leesmateriaal of wekelijkse tips in je mailbox.

Programma

  • Introductie
    • Bedrijfscontext en impact

  • Communicatie
    • Verwachtingen definiëren
    • Het structureren van een werkkader
    • De impact van afstand op het team
    • Het beheren van de verschillende communicatiekanalen

  • De prestatie
    • Het opvolgen van je teamleden
    • Het delegeren volgens je medewerkers profiel (DISC Workforce insights)

  • Tools
    • De verschillende tool types en hun gebruik
    • Evaluatie
    • Opdracht