background section

Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes

De wereld om ons heen verandert steeds sneller en de complexiteit neemt onvoorspelbaar toe. Dat betekent dat we onze manier van werken voortdurend moeten aanpassen, bijstellen en vernieuwen. Communicatie is dan cruciaal. Wat kun je doen om dat proces vlot te laten verlopen? Het antwoord is simpel: werk met een strategie. Dat klinkt eenvoudig, maar dat is het niet.

De weerbarstige praktijk leert dat het niet zo gemakkelijk is om iedereen telkens weer ‘mee’ te krijgen. In deze praktische training krijg je een antwoord op de vraag hoe je deze uitdaging succesvol aan kunt pakken. In een afwisselend en interactief programma leer je werken met een 7-stappenmodel. Hiermee kun je systematisch een strategie uitwerken voor communicatie over actuele verandertrajecten uit jouw dagelijkse praktijk.

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Online-klas

  • Opleidingsduur

    0.5 dag

  • Ik wil deze opleiding volgen in het:
    NL 
  • Opleidingscode

    DL2128NOC

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je krijgt inzicht in het belang van een strategische aanpak van communicatie.
  • Je leert werken met het 7-stappenmodel.
  • Je bent in staat om een strategie op te stellen voor communicatie over een verander-traject.
  • Je ziet hoe je de strategie kunt gebruiken om de communicatie over verandering te organiseren.
  • Je weet ook dat je de strategie kunt gebruiken als richtsnoer voor het bewaken van de kwaliteit en voortgang.

 

Doelgroep

Elke medewerker, leidinggevende projectleider, HR-professional die een rol heeft in het begeleiden van organisaties in veranderingen. Iedereen die een bijdrage wil leveren aan een succesvolle transitie van zijn/haar organisatie.

Methode: Online-klas

Een online-klas is een opleiding in groep die je volgt vanaf je computer.

Voor- en nadien volg je verplicht een individuele inleiding en slotstuk. Die doe je allebei online. Je startpunt is Karibu, ons online-leerplatform.

  1. Inleiding (maximaal 2 uur)
    Dit gebeurt online op Karibu en doe je op je eigen tempo. Het is een essentieel en dus verplicht onderdeel van de opleiding. Om voorbereid te zijn moet je dit voortraject afleggen vóór de aanvang van deel twee.
    Het bestaat bijvoorbeeld uit intro-oefeningen, quizvragen, video's of reflectievragen.
  2. Online-klas (3 uur)
    Tijdens de klas is iedereen op hetzelfde moment online, via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk, waardoor je ook leert van andere deelnemers. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf deelnemers.
    Ben je bezorgd om je privacy? Lees in onze FAQ waarom we Zoom vertrouwen als opleidingstool.
  3. Slotstuk (maximaal 2 uur)
    Dit laatste deel gebeurt opnieuw online op Karibu, is ook verplicht en doe je op een tijdstip dat je zelf kiest.
    Het doel? De impact van je opleiding verhogen, zodat jij écht groeit. Bijvoorbeeld de opmaak van een actieplan, quizvragen, extra leesmateriaal of wekelijkse tips in je mailbox.

Programma

  • Vooraf

Je maakt kennis met het 7-stappen-model en je verdiept je in een voorbeeld-case, in een informatieve video krijg je een toelichting op het centrale thema en informatie over de 2 opdrachten ter voorbererding.

 

  • Online-klas

Je leert werken met het 7-stappen-model, per stap krijg je informatie, tools en opdrachten

  • 1. Context - Raamwerk Traject
  • 2. Stakeholders - Actoren-kaart
  • 3. Communicatiedoel - Participatie-ladder
  • 4. Communicatieanalyse - Weerstand in kaart
  • 5. Communicatiestrategie - Route-plan
  • 6. Communicatiemiddelen - Media-plan
  • 7. Communicatieuitvoering - Draaiboek

 

  • Achteraf

Je past het 7-stappenmodel toe op een eigen praktijk-case met als resultaat een concrete strategie voor jouw traject.