background section

Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?

Après un burn-out ou toute autre maladie de longue durée, le retour au travail n’est jamais évident à gérer. Ni pour la personne concernée ni pour vous en tant que collaborateur RH. La problématique est également présente lors d’absences pour raisons personnelles ou chômage temporaire. Outre le cadre légal à respecter, vous ne devez pas perdre de vue l’aspect psychologique et pratique de cette réintégration.
Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Online-klas

  • Opleidingsduur

    0.5 dag

  • Ik wil deze opleiding volgen in het:
    FR, NL 
  • Opleidingscode

    DL2109FOC

Wat leer je in deze opleiding?

  • Vous comprenez l'importance de mettre en place une stratégie de reintegration suite aux absences de longues durées.
  • Vous connaissez les rôles et les critères importants pour une stratégie de réintégration réussie.
  • Vous connaissez les outils nécessaires à une réintégration réussie et vous puvez les mettre en pratique avec vos collègues ou votre équipe.
  • Vous connaissez le cadre juridique des absences prolongées (pour raisons médicales) ou savez où trouver la bonne information.

Doelgroep

Vous êtes responsable ou collaborateur en ressources humaines, conseiller en prévention interne ou personne de confiance au sein de votre entreprise.

Methode: Online-klas

Een online-klas is een opleiding in groep die je volgt vanaf je computer.

Voor- en nadien volg je verplicht een individuele inleiding en slotstuk. Die doe je allebei online. Je startpunt is Karibu, ons online-leerplatform.

  1. Inleiding (maximaal 2 uur)
    Dit gebeurt online op Karibu en doe je op je eigen tempo. Het is een essentieel en dus verplicht onderdeel van de opleiding. Om voorbereid te zijn moet je dit voortraject afleggen vóór de aanvang van deel twee.
    Het bestaat bijvoorbeeld uit intro-oefeningen, quizvragen, video's of reflectievragen.
  2. Online-klas (3 uur)
    Tijdens de klas is iedereen op hetzelfde moment online, via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk, waardoor je ook leert van andere deelnemers. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf deelnemers.
    Ben je bezorgd om je privacy? Lees in onze FAQ waarom we Zoom vertrouwen als opleidingstool.
  3. Slotstuk (maximaal 2 uur)
    Dit laatste deel gebeurt opnieuw online op Karibu, is ook verplicht en doe je op een tijdstip dat je zelf kiest.
    Het doel? De impact van je opleiding verhogen, zodat jij écht groeit. Bijvoorbeeld de opmaak van een actieplan, quizvragen, extra leesmateriaal of wekelijkse tips in je mailbox.

Programma

L’étape préliminaire - 45 minutes

  • L’absenteïsme et la réintegration dans mon organisation aujourd’hui
  • Questions de réflections
  • Les acteurs : qui joue quel rôle

 

La classe en ligne - 3 heures  

  • Découverte des critères importants, des bonnes pratiques et pièges à éviter
  • Partage de cas
  • Partager les outils nécessaires pour garantir une réintégration réussie

 

Le suivi - 1 heure

  • Découverte du cadre légal en matière d’absence de longue durée (vidéos et quiz)
  • Outils et fiches récapitulatives sur les notions incontournables