Opleidingspremies voor werkgevers

Organiseer je een opleiding voor je werknemers? Of stuur je hen naar een externe opleidingsinstantie? Goed nieuws: in bepaalde gevallen krijg je een premie tot 80 euro per persoon per dag.

Let wel: je krijgt geen premies voor Cevora-opleidingen (die sowieso al kosteloos zijn). En de werknemers die de opleiding volgen, moeten vallen onder het paritair comité 200 (PC 200).

Is dat het geval? Ontdek dan hieronder op welke premies jij recht hebt.

Welke opleidingen komen in aanmerking?

Elke opleiding die minder dan zes maanden geleden is afgelopen, én:

  • waarvoor je een factuur kreeg

of

  • waarbij de lesgever in je bedrijf werkt

Is de opleiding online? Dan moet je een rapport van de ingelogde tijd per werknemer voorleggen.

Welke opleidingsdagen komen niet in aanmerking?

Alle opleidingsdagen die:

  • gaan over bedrijfsspecifieke werkmethoden, producten of geschiedenis
  • gratis zijn
  • bedoeld zijn om examens af te leggen
  • gelinkt zijn aan teambuildings, events, recepties, enzovoort

Op welke premies heb je recht?

Per werknemer van 55 jaar of ouder

 
Per halve dag
(3 tot 5 uur)
Per dag
(minstens 6 uur)
Taalopleidingen
Je hebt een geregistreerd opleidingsplan
€ 40
€ 80
€ 14 per uur
Je hebt geen geregistreerd opleidingsplan
€ 20
€ 40
€ 7 per uur

Per werknemer jonger dan 55 jaar

 

 
Per halve dag
(3 tot 5 uur)
Per dag
(minstens 6 uur)
Taalopleidingen
Je hebt een geregistreerd opleidingsplan
€ 20
€ 40
€ 7 per uur
Je hebt geen geregistreerd opleidingsplan
Geen premie
Geen premie
Geen premie

De bovenstaande bedragen gelden voor opleidingen tijdens én buiten de werkuren. Voor die laatste is er wel een maximumplafond per werknemer, afhankelijk van zijn of haar leeftijd:

  • 750 euro als je werknemer 55 jaar of ouder is
  • 375 euro als je werknemer jonger is dan 55 jaar

Het maximale bedrag aan premies waarop je bedrijf elk jaar recht heeft? 125 procent van je automatische bijdrage aan het Sociaal Fonds óf 2500 euro, afhankelijk van wat het hoogste bedrag is.

Hoe gaat het in zijn werk?

  1. Eerste aanvraag: jouw gegevens

    Doe je voor de eerste keer een premie-aanvraag bij ons? Vul dit kort formulier in. Zo kennen we jouw basisgegevens en betalen we je premies correct uit.
  2. Premie-aanvraag

    Is de opleiding afgerond? Vraag je premie aan.
  3. Krijg je premie

    Eens we alle gegevens verwerkt en gecontroleerd hebben, storten we de premie op je rekening. Opgelet: we hebben momenteel veel aanvragen te verwerken. Hou er rekening mee dat dit maximaal twee maanden kan duren.

Heb je nog een vraag?