EN
0
Basket

Your basket is empty

background section

Haal meer uit uw functioneringsgesprekken

Een constructief functioneringsgesprek motiveert werknemers. Ze weten perfect wat je van hen verwacht. En kunnen er ook hun ei kwijt, want een functioneringsgesprek is bij uitstek een kans tot dialoog. Bereid jij je graag goed voor op het volgende functioneringsgesprek? Of wil je de procedure introduceren in je bedrijf? Schrijf je dan zeker in voor deze opleiding.  
Inschrijvingsvoorwaarden
  • Training type

    Classical

  • Duration of training

    2 days

  • Available languages
    NL 
  • Training code

    211NA

What do you learn?

  • Je bereidt je functioneringsgesprekken grondig voor. En motiveert je medewerker om dit ook te doen.
  • Je structureert het gesprek en behoudt het overzicht.
  • Je herkent weerstand en gaat er professioneel mee om.
  • Je brainstormt samen met de medewerker over specifieke ontwikkelingsdoelen. En je zet die daarna glashelder op papier.

Target group

Je bent leidinggevende of HR-medewerker. 

Overview of the programme

Dag 1 - situering van het functioneringsgesprek:
  • doelen en inhoud
  • verschil met een evaluatie- of beoordelingsgesprek
  • verschillende stappen van een functioneringsgesprek
  • valkuilen en weerstanden
  • opleidingsbehoeftes detecteren
  • concrete afspraken maken en opvolgen
  Dag 2 – cases en oefeningen:
  • functioneringsgesprekken leiden
  • functioneringsgesprekken in de bedrijfscultuur introduceren
  • dagelijks coachen