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Anglais : table de conversation pour niveau avancé

Vous trouvez les cours de langues classiques trop axés sur la grammaire et pas assez sur la pratique orale ? Grâce aux tables de conversation, vous pratiquerez l’anglais de manière active. En groupe de 6 participants minimum, vous aurez l’occasion de vous exprimer autour d’un thème orienté entreprise et d’acquérir ainsi une certaine aisance dans la pratique de la langue.
  • Training type

    Classical

  • Duration of training

    2 days

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    489F

What do you learn?


Target group

Vous souhaitez amélrioer votre maîtrise de l'anglais de façon informelle.
Après l'inscription, vous serez invité(e) à réaliser un test de niveau. Ce test est oral et sera effectué par téléphone.
Pour ce faire, notre formateur prendra contact avec vous afin de déterminer le meilleur moment pour effectuer le test.
Quand? Notre formateur est susceptible de vous contacter jusqu'à 3 semaines avant le début de la formation pour réaliser le test de niveau.
Sur base des résultats, nous cherchons pour vous quel groupe correspond le mieux à votre niveau.

Required prior knowledge

Bonne connaissance de l'anglais. Minimum niveau B1 selon l’échelle européenne (niveau évalué après inscription).
Cliquez ici pour la description des différents niveaux

Overview of the programme

Voici des exemples de thématiques abordées lors de cette formation : 

• Les avantages des services et produits de l’entreprise
• L'entreprise dans 20 ans ... (Back to te future)
• L'entretien de fonctionnement : comment le préparer ?
• Environnement : empreinte écologique de l'entreprise
• Réseaux sociaux en entreprise
• Différences culturelles au sein de l'entreprise
• Médiatisation - globalisation – actualité
• Gestion des connaissances au sein de l'entreprise : connaissance cachée, gestion d'une future vague de départs
• Communication entre les services de l'entreprise
• Comment garder la forme ?
• Gestion de différentes générations au travail
• Vos concurrents, qui sont-ils ? Visibilité de votre entreprise sur le marché de l'emploi
• Différence homme – femme
• Culture d'entreprise et gestion des réunions
• Visibilité de l'entreprise
• L'innovation : quel intérêt pour l'entreprise ?